Portfolio

Verandermanagement en (organisatie)coaching

Vanuit de ondersteuningsprogramma’s voor de verpleeghuissector Waardigheid & Trots en Waardigheid & Trots op locatie (WOL) ben ik als coach verbonden (geweest) aan meerdere zorgorganisatie, om te ondersteunen bij verandertrajecten.

Werkzaamheden:

Begeleiden verbetertrajecten op het gebied van kwaliteit van zorg
Teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
Teamcoaching en individuele coaching
Projectmanagement

Klanten

Kwaliteitsmanagement en -advies

In de loop der jaren heb ik ruime ervaring opgedaan met kwaliteitsmanagement en -advies. Ik weet wat er speelt binnen de sector en heb oog voor de belangen van interne en externe stakeholders. Daarbij is het uitgangspunt altijd de cliënt en de interactie met de zorgverlener. Het is iedere keer de uitdaging om dit voor de organisatie op passende manier te vertalen.

Werkzaamheden:

Advies en begeleiding bij opzetten en onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem
Samenbrengen belangen en eisen van interne en externe stakeholders
Verbetertrajecten kwaliteit van zorg
Ontwikkelen planning & control cyclus en indicatoren
Begeleiden bij en uitvoeren van interne en externe audits

Klanten

Interim- management

Door mijn jarenlange ervaring in de zorg weet ik wat er speelt en spreek de taal. Dit geldt zowel voor de ouderenzorg, als ook voor de jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Mijn stijl kenmerkt zich door te investeren in samenwerking en het creëren van de juiste voorwaarden. Dit is de basis voor het samen bereiken van doelen.

Werkzaamheden:

Locatiemanager
Regiomanager Thuiszorg
Manager Geriatrische Revalidatiezorg
Leidinggevende Psychogeriatrie
Leidinggevende crisisopvang jeugd
Manager stafafdeling kwaliteit, beleid en opleiding